近半年来，我司围绕企业文化落地，建立博思企业文化体系开展了一系列系统的梳理工作，重新总结并定义了我司的企业文化，建立了一套属于博思软件的企业文化系统。1月23日上午，董事长陈航先生面向全体员工开展了一场题为“信念与梦想”的企业文化宣讲，参加人数共计350余人。

陈航董事长的宣讲，按照企业文化优化持续落地的整体安排，分为五个方面的内容：一是对于员工指明了当前博思发展面临的新方向和未来的发展蓝图，明确当前博思公司所处的行业位置和行业发展方向；二是新团队的融入对于博思发展的积极意义和企业文化存在的意义和价值；三是在当前形势下，博思的使命是“专注科技与创新，更好服务于社会公众”，愿景是“成为全国领先的政府+互联网服务提供商，让亿万公众享受我们的互联网服务，进入中国上市公司百强”；四是博思的核心价值观是“客户第一、利他思维、持续进取、同创共享”，这其中，他着重强调了“利他思维”和“同创共享”的要义；五是号召员工今后加强对于企业文化的认知和学习，加强自身对于企业文化的理解，随着今后博思的发展，更多的团队和人才将会融入博思，加强企业文化的融合就显得尤为迫切和重要。

公司将以本次培训为契机，围绕企业文化落地计划，对于企业文化的定义、解读、落地、传播都将开展一系列的培训和其他相关工作。博思的企业文化是博思发展的精髓，它是在博思长期发展过程中物质和精神的积累，核心是企业的愿景、使命以及核心价值观。此次的宣讲是企业文化落地的一个重要过程，通过宣讲，宣传示范带动引领，形成人人学习、践行企业价值理念体系的局面，使博思的企业文化传播得更深更广，以文化助力博思软件的建设和发展。