“好！很好！非常好！”

“走红军路 筑博思梦”

“蜂巢民生 蜂巢中国”

“咱博思的人，就是不一样！”

……

   盛世华章，喜迎盛会。此时，党的十九大胜利召开。彼刻，在远隔北京1600多公里的红色革命圣地井冈山，博思软件总部大区为期三天的企业文化培训如火如荼的开展。78位博思人踏着激昂的鼓点、奋进的节拍，绽放活力与激情，和祖国同频共振。

（活动合影一）

 
（活动合影二）

 （团队建设热身）
 

（重走红军路上的携手互助）
 

（两军对垒——赛况激烈）

 
（自制红军餐——厨艺大比拼）

    10月22日上午，在拓展结束后的企业文化培训课上，我司董事长陈航分为三个篇章作了《成长在路上》的主旨演讲。

（陈航董事长在企业文化培训中演讲）

       第一篇章，陈航董事长指出，过去总部大区占据公司业务规模的40%，为公司上市和持续发展做出了重大贡献。作为总部所在地，总部大区品牌资源、业务资源存在一定优势；作为创新业务孵化基地，有利于抢占高地。但是各区域高速发展，存在超越的可能，总部大区面临机遇和挑战。总部大区团队在叶章明高级副总裁的带领下生机勃勃、冲劲十足，但也存在着一部分人比较迷茫的情况。因此，在第二篇章，他重点对公司企业文化中的“持续进取”作了详细阐述。

                                          （陈航董事长在企业文化培训中演讲）

       “一件有价值的事情是由很多小事情组成的；一个人能有所成就也是从很多小事情开始的；一份伟大的事业更是需要很多人很多事积累的。”陈航董事长指出，“持续进取”需要通过用心、超越、思考、持续四个维度的努力，切实做好每一件小事才能够最终达成。

   “我们希望每个人用心工作和学习，把工作当作自己成长的一部分，以主人翁的心态激发自己的能量，投入所有的心思和精力，把看似平凡而简单的工作做到极致，做到完美，在岗位上不断提升自身价值，成为对公司发展不可或缺的人才。”

    “我们要秉持严谨的态度和正确的方向，在纵向上要追求发展，在横向上要追求领先，不断以更高的标准要求自己，时刻准备承担更重要的工作，超越自己的期望，超越他人的期望，最终化平庸为优秀。”

    “在学习工作中，要思考达成目标的方法，也要复盘总结过往的得失，更要在自己所能主导的领域内去思考未来的发展方向；这要求我们不断加强行业知识的深度研究，并能够时刻保持清晰的思路，去创造更好的可能性。”

    “坚持不懈的进取是对自己的一种高度负责，更是一个持续循环的过程。我们要做自己的发动机，保持奋斗的激情和积极的态度，在逆境中能够站稳脚步逆流而上，在顺境中能够奋勇直追创造更大的价值，这样才能推动个人能力的持续提升。”

                                            （陈航董事长在企业文化培训中演讲）

      在随后的互动环节，拓展中被分为中国工农红军第四师第28团、29团、31团的六名团队成员踊跃分享，精彩发言。福州办詹俊分享他对持续进取的理解时引用了“复利”的概念，微小的进步在日积月累后会“翻滚”成巨大的成就。陈航董事长补充说，假设每人每天进步1.07倍，一年将进步11倍；假设每人每天进步1.13倍，一年将进步33倍。我们每个人每年能成长365天，持续进取的关键是坚持。南平办事处曾燕萍分享了用心为客户服务，客户在冬天回馈她朋友般关心的温暖故事。陈航董事长对大家年轻、积极向上的态度表示赞许，他总结说只要本着持续进取，不断前进的态度，你终将看到一个不一样的自己。

（詹俊在互动环节中分享）

（曾燕萍在互动环节中分享）

       领导力是我们提升自己能力的一个重要方面，那么，如何提升自己的领导力？ 在第三篇章，陈航董事长娓娓道来。
“领导力简单的来说就是影响力。但是领导力并不只是企业家、管理者、知识渊博的人、引领潮流的人、位高权重的人才具备。真正的领导力关乎性格、关系、知识、直觉、经验、过去的成就、能力。卓越领导力有以身作则、共同愿景、挑战现状、使众人行、激励人心五种行为。领导力的提升是日积月累的结果，成功不会一夜之间发生，需要我们善于学习，努力拼搏，奋斗不息。”

                                              （陈航董事长在企业文化培训中演讲）

      最后，陈航董事长朗诵了美国最伟大的领导者之一罗斯福总统的一段话：“真正令人尊敬的，既不是那些批评别人头头是道的人，也不是那些给强人指出过错、指点别人哪里可以做得更好的人。荣耀属于那些真正置身于竞技场的人；那些脸上沾满了尘土、汗水和鲜血的人；那些勇于拼搏的人；那些曾经犯下错误，并一再失败的人；那些满怀激情，埋头付出，将生命奉献于崇高事业的人。在理想的情况下，他们最终将为自己取得的伟大成就倍感自豪，如果不幸失败了，他们也虽败犹荣。那些既没赢得过胜利，也不懂得什么叫作失败的人，那些冷漠、胆怯的灵魂，是永远也无法与这些真正值得尊敬的人相提并论的。”

 
（企业文化培训优秀学员合影）

      本次总部大区井冈山企业文化培训是一次鼓舞士气、凝心聚力的考验，是一次明确方向、砥砺前行的试炼。通过重走红军路，体验红军情，品尝红军饭，以及万里长城、同舟共济、抢滩登陆等拓展体验项目，全体学员深刻理解了井冈山精神，坚定了理想信念，也进一步磨练了意志，增强了团队凝聚力。经过教官和人力资源部共同考察评审，评选出了王新、朱龙强、廖巧妹、江嘉梁、黄羿恒、陈景君六位优秀学员。

 
（叶章明高级副总裁作总结发言）

    在培训的结班仪式上，我司高级副总裁叶章明作了总结讲话。他希望参训学员将井冈山精神和公司“客户第一、利他思维、持续进取、同创共享”的企业文化相结合，落实到今后工作和生活的细节中。要坚定信念、艰苦奋斗，始终保持创业者的心态和昂扬向上的精神面貌，扎实做好产品开发，积极拓展各项业务。要实事求是、敢闯新路、加大创新、持续创新，找准客户的需求和痛点，不断更新产品、提升服务。要相信群众、依靠群众，走以群众为中心的信息化建设之路，构建便民、惠民、利民的互联网、大数据产品体系，真正实现让亿万公众享受博思互联网服务的承诺。