2019年4月22日，福建博思软件股份有限公司第二届第六次职工（会员）代表大会在公司总部正式召开。出席会议的领导有：福州市高新技术产业工会常务副主席吴厚烽，福州市高新技术产业工会女工主任周钰，福州市高新技术产业工会许鑫宇，博思软件工会主席郑升尉、博思软件副总裁汪彦、博思软件工会副主席朱国华、博思软件工会副主席刘元。

      本次会议共有40名博思职工（会员）代表参与现场会议，21名博思职工（会员）代表通过网上职代会参与线上审议。会议通过“博思软件网上职工之家”微信号进行现场直播，北京分工会和西南区分工会组织各分公司职工同步观看会议直播。

      大会在庄严的国歌声中正式开幕。会议首先由福州市高新技术产业工会常务副主席吴厚烽作指导讲话。吴主席对博思工会工作给予了肯定，他表示：在2018年里博思工会进一步规范了民主管理和司务公开制度；进一步提升了劳模创新工作室的软硬件建设；进一步提高了职工素质的培训力度；进一步发挥了互联网+工会创新模式作用，特别是去年建设“网上职工之家”过程中，得到了全总、省总、市总的充分肯定，取得很好的经验，值得全系统推广学习。随后，吴主席对2019年博思工会工作提出了总体要求：全国争影响、全省争位置、全市争一流。希望博思工会要以争先进、创一流、走前头的目标要求，进一步推动工会工作向前迈进，在现有成绩的基础上再接再厉，在创建“职工之家”的工作中，争创若干个省市级“职工小家”，早日成为“全国模范职工之家”单位。

      随后，与会代表认真听取并审议通过了博思副总裁汪彦作的《2018年博思公司行政工作报告暨2019年工作安排》报告。2018年博思公司取得跨越性的增长，实现营业收入5.59亿元，实现利润总额10572.56万元，收入达到80.26%的增长，实现归属于上市公司股东的净利润0.85亿元，同比增长56.07%，取得了非常可喜的成绩。汪总代表公司行政对博思公司2018年里市场、技术、管理等各项工作业绩进行了总结，并对2019年博思公司重点工作进行了具体安排，对2019年博思公司的工作目标寄予新的期望。

      紧接着，与会代表认真审议并通过了博思公司三项集体合同：《公司集体合同》、《工资专项集体合同》和《女职工专项集体合同》。近年来，博思公司发展迅速，员工的工资福利也保持逐年递增。工会组织征求广大职工意见，并提出要约，与公司高管、行政、人力、法务、职工代表等各部门开展多场工资集体协商座谈，通过线上线下的热议，约定2019年博思员工工资将在2018年基础上总体增长12%。随后博思公司企业方汪彦和职工方代表郑升尉在热烈的掌声中正式完成了博思公司三项集体合同签订。

      接下来，与会代表审议并通过了由博思工会主席郑升尉作的《2018年博思工会工作报告暨2019年工会工作安排》报告。2018年里，博思工会完成了换届选举，重新搭建了组织架构，在各项工作中取得了不俗的业绩，并先后获得“福州市先进职工之家”和“福建省模范职工之家”荣誉称号。郑主席总结了2018年博思工会所取得的成绩，同时也对2019年工会工作进行了部署安排，希望在2019年里继续加强和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，更好地为职工办好事、做实事、解难事，加大送温暖工作力度，积极开展形式多样的文体活动，丰富职工业余生活，进一步完善“职工之家”的创建工作，丰富“网上职工之家”功能，打造职工满意的工会干部队伍。最后，他表示：在上级工会的指导下，在公司党政的领导下，在博思各位工会干部、工会积极分子和广大职工的共同努力下，博思工会工作在2019年里必将再上一个新台阶，为推动公司健康和谐发展作出新的贡献！

      会议还审议通过了博思工会副主席朱国华作的《2018年博思工会经审工作报告》。至此，福建博思软件股份有限公司第二届第六次职工（会员）代表大会圆满落幕。

此次大会的顺利召开，是各位职工代表及公司全体职工政治生活中的一件大事，也是博思公司进一步推行企业民主管理、民主监督，维护职工权益的具体体现。这次会议的圆满成功，将进一步增强公司全体职工的主人翁意识和参政议政的能力。2019 年，博思全体职工将继续秉持昂扬的精神，同心同德，同舟共济,努力推进公司的全面发展。